1、性别不限，30岁以上45岁以下，本科以上学历，敬业、有良好的职业操守。2、具有现代企业人力资源管理理论和经验。3、熟悉行政后勤工作，有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，文字驾驭能力强，熟悉公文写作。4、熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策。